目前，随着社会和经济的发展，土地管理已作为一项重要工作提上各级政府的重要议事日程，“三项建设”对国土部门也尤为重要。我们作为国土管理部门，更应该加强组织建设，为市中区经济社会的发展保驾护航。

一、加强班子建设，起好带有作用

领导班子作为部门的核心，做好表率、起好带头作用十分重要，因此要把建设“四好”班子（即政治素质好、作风形象好、团结协作好、工作业绩好）活动作为加强领导班子建设的有效载体，确立党组为龙头、各股室密切配合、齐抓共管的创建思路，形成一把手亲自抓、党组成员共同创、全体党员干部共同参与的创建格局。

坚持党组中心组学习制度，认真学习市、区会议精神，系统学习国土资源管理法律法规政策和业务知识。把理论学习与学习市、区重大决策部署结合起来，与学习政治、经济、文化、社会、科技、法律、历史、当代管理学等方面知识结合起来，进一步拓宽视野，提高班子执政能力。

建立健全党组工作会规则、重大事项决策流程规范、民主生活会等制度，做到议事讲规则、办事讲规矩，大事讲原则、小事讲风格。坚持执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的民主集中制原则，贯彻执行《中共乐山市国土资源局市中区分局党组会工作规则》和《乐山市国土资源局市中区分局重大事项决策流程规范（试行）》的有关规定。班子成员要在工作中团结协作、相互配合，在重大问题上讲党性、讲原则、讲大局，实事求是，自觉维护领导班子的团结统一和领导权威。严格参照执行《四川省县以上国家机关党员领导干部民主生活会实施办法》，落实党员领导干部民主生活会各项规定，积极开展批评与自我批评，确保民主生活会质量，推动各项工作的顺利开展。班子成员之间要经常开展交心谈心活动，沟通彼此间的思想，增强相互间的了解和团结，做到思想同心、工作同心、步调一致。

2012年工作目标任务，把勤政务实作为工作的重点，强化管理。坚持“立党为公、执政为民”，切实改进领导作风、思想作风和工作作风，增强服务意识，努力提高工作效率和工作质量。经常深入到农村、企业，开展“夜话”活动，倾听群众呼声，努力解决群众关心的热点、难点问题，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，确保全面完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作任务。

加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，结合我局“两整治一改革”已有的成果，深入开展各项教育培训，发挥好正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和关于领导干部廉洁自律的各项规定，积极发挥领导干部的表率作用，自觉抵制和纠正行业不正之风，坚决杜绝在土地、矿权审批等业务中违法违纪案件的发生。

二、强化队伍建设，提高办事效率

一是着重抓了机构建设，到岗了部分工作人员。同时积极发展新党员，开展好党员教育培训，制定党员发展计划，建立入党积极分子库。

二是要加强学习培训。全体机关干部职工要加强学习，提高自身的思想素质和业务素质。同时要积极参加全局的各项培训活动。我局今年制定了五个专题培训计划。目前已完成了四个，全体工作人员参加，分别是“强化服务，保障发展”主题，由分局田小平局长主讲；“认真履职，坚守红线”主题，由分局利用股股长赵建林主讲；“警钟长鸣，驻守防线”主题，由区纪委监察室主任罗宇宏主讲；组织党员干部参加乐山建党90周年评选的90名对乐山有影响力的战斗英雄、全国老龄先进工作者周继成主讲的革命传统教育课，以此来提高队伍素质，确保实现“五能”，即：即能说，对群众的咨询要作好解释，讲清楚法律政策；能写，要能够进行公文的写作；能识，能够看懂图纸、图片；能办，要能够办理好违法违规案件；能懂，能懂得土地管理的政策法规。

三是参加了社区组织的实践活动，深入学校、农村，并要求分局股室帮助群众到市级部门办理业务，开展好换位体验活动，将理论运用于具体实践工作，不断提高为民服务能力。并对实践中遇到的新问题、新难点进行认真分析、梳理，找出解决的措施、办法，用于指导今后的工作。

三、加强阵地建设

按照建立健全国土相关机构的要求，我们今年计划建立10个基层国土资源所和1个国土资源执法监察大队，目前已建立4个基层国土资源所和1个国土资源执法监察大队，以此来加强阵地建设，一是更方便群众办事，二是能够直接倾听群众呼声，三是更利于国土资源相关法律法规的宣传。

二〇一二年七月十八日